HR Officer

PT Tambang Ratu · 📍 Subang · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 per month
PT Tambang Ratu adalah perusahaan terkemuka di industri pertambangan yang berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang inklusif dan berdaya saing. Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Subang. HR Officer akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan pekerja.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan standar perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola hubungan pekerja, termasuk penanganan keluhan dan konflik.,Mengembangkan program pengembangan karyawan dan pelatihan.,Membantu dalam perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.,Mengelola administrasi sumber daya manusia, termasuk manajemen gaji dan kehadiran.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan sumber daya manusia yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Officer di perusahaan pertambangan atau industri serupa.,Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis.,Memahami sistem manajemen sumber daya manusia dan teknologi terkait.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu bekerja di bawah tekanan.,Memiliki sertifikasi dalam bidang Sumber Daya Manusia akan menjadi nilai tambah.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan sumber daya manusia.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan pekerja.Kemampuan untuk mengembangkan program pengembangan karyawan dan pelatihan.Kemampuan untuk perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola administrasi sumber daya manusia.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait