HR Supervisor - Talent Acquisition & Employee Engagement

Private Advertiser · 📍 Jakarta Timur, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 8,000,000 - Rp 11,000,000 per bulan

Bergabunglah dengan kami di Private Advertiser, sebuah perusahaan iklan terkemuka di Jakarta Timur, dan jadilah bagian dari tim HR yang dinamis dan berorientasi pada manusia. Sebagai HR Supervisor - Talent Acquisition & Employee Engagement, Anda akan memimpin inisiatif kami dalam hal sumber daya manusia. Peran ini menawarkan kesempatan unik untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami melalui pengembangan talenta dan keterlibatan karyawan.

Di Private Advertiser, kami menghargai inovasi dan kolaborasi. Sebagai HR Supervisor, Anda akan bekerja secara langsung dengan tim kami yang terdiri dari profesional HR berpengalaman. Anda akan menggunakan alat-alat terbaru seperti BambooHR dan Greenhouse untuk mengelola proses rekrutmen dan pengembangan karyawan. Dengan pengalaman 5-7 tahun dalam bidang HR, Anda akan membawa visi dan strategi kami ke hidup.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk pemasangan lowongan, wawancara, dan penempatan karyawan baru.
Membangun dan memelihara hubungan dengan agen pencari kerja dan universitas untuk mendapatkan sumber daya talenta berkualitas.
Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan yang berfokus pada keterlibatan dan pertumbuhan profesional.
Mengelola survei keterlibatan karyawan dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan berdasarkan hasil survei.
Mengkoordinasikan acara-acara tim dan acara sosial untuk meningkatkan keterlibatan dan semangat tim.
Membantu dalam pengembangan kebijakan HR dan prosedur yang sesuai dengan praktik terbaik industri.
Mengawasi kinerja tim HR dan memberikan umpan balik konstruktif untuk pengembangan profesional.
Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 5-7 tahun dalam peran HR Supervisor atau posisi serupa di industri iklan atau perusahaan serupa.
Pemahaman mendalam tentang proses rekrutmen dan pengembangan karyawan.
Kemampuan untuk menggunakan sistem manajemen sumber daya manusia seperti BambooHR dan Greenhouse.
Sertifikasi dalam sertifikasi HR terkemuka seperti SHRM-CP atau PHR.
Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.
Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat rekomendasi berdasarkan data.
Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif secara lisan dan tertulis.